{"id":573,"date":"2020-12-02T11:40:00","date_gmt":"2020-12-02T10:40:00","guid":{"rendered":"http:\/\/grupodeenlace.cescyl.es\/?p=573"},"modified":"2020-12-02T12:05:58","modified_gmt":"2020-12-02T11:05:58","slug":"colectivo-tierra-de-campos-crear-empleo-en-el-medio-rural-clave-para-afrontar-el-reto-demografico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupodeenlace.cescyl.es\/?p=573","title":{"rendered":"Colectivo Tierra de Campos: Crear empleo en el medio rural, clave para afrontar el reto demogr\u00e1fico"},"content":{"rendered":"\n

El Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos ha contribuido al impulso de la empleabilidad en el marco de la Estrategia LEADER \u2018Campos y Torozos 2020\u2019 y de la Agenda 2030<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 500 personas se han beneficiado de las acciones del proyecto de cooperaci\u00f3n regional \u2018+Empresas +Empleo\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2018 se puso en marcha el proyecto de cooperaci\u00f3n regional \u00b4+Empresas +Empleo\u00b4, que ha tenido como objetivo desarrollar una estrategia conjunta que dinamizase y favoreciese el mercado laboral en el medio rural<\/strong> para dar un servicio de informaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n dirigido a personas desempleadas y de asesoramiento para personas emprendedoras.<\/p>\n\n\n\n

Ha estado coordinado por el Grupo de Acci\u00f3n Local (GAL) \u2018Campos y Torozos – Asociaci\u00f3n Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos\u2019 y en el mismo han participado otros diez GAL de Castilla y Le\u00f3n, en el marco de la medida 19 \u2018LEADER\u2019 del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y Le\u00f3n (2014-2020).<\/p>\n\n\n\n

Para Javier Paniagua Guti\u00e9rrez, gerente del GAL: \u2018La cooperaci\u00f3n es un instrumento innovador en la aplicaci\u00f3n del enfoque LEADER porque hemos podido compartir metodolog\u00edas para impulsar la empleabilidad<\/strong>, a trav\u00e9s del acompa\u00f1amiento a las personas desempleadas, emprendedoras y empresas. Adem\u00e1s, ha supuesto un valor a\u00f1adido a nuestra estrategia territorial<\/strong> y nos ha permitido<\/em> adquirir nuevos conocimientos y enfoques para dar respuestas a necesidades comunes<\/strong> en territorios rurales despoblados, envejecidos y desfeminizados\u2019.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, las metas del proyecto \u2018+Empresas +Empleo\u2019 han estado alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/strong>, concretamente con el objetivo 8 de la Agenda 2030: \u2018Promover el crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos\u2019.<\/em>
<\/s><\/p>\n\n\n\n

Desde 2018 se han acompa\u00f1ado a 570 personas<\/strong>, a trav\u00e9s de las siguientes actuaciones desarrolladas en el territorio rural \u2018Campos y Torozos\u2019:<\/p>\n\n\n\n

Orientaci\u00f3n laboral para la b\u00fasqueda activa de empleo<\/strong>. Se ha acompa\u00f1ado a 21 personas desempleadas para ayudarles en el desarrollo de competencias personales<\/strong>, sociales y laborales que les sit\u00faen en una posici\u00f3n favorable ante el empleo, posibilitando el acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo. En esta actuaci\u00f3n se han realizado 76 sesiones personalizadas.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n para la mejora de las competencias laborales<\/strong> que ha comprendido tanto cursos como talleres espec\u00edficos y p\u00edldoras formativas en habilidades sociolaborales<\/strong>, llegando a formar a 57 personas a trav\u00e9s de 18 sesiones.<\/p>\n\n\n\n

Informaci\u00f3n sobre ofertas de empleo y otros recursos disponibles en el mercado laboral, <\/strong>en la que se han apoyado a m\u00e1s de 38 empresas en la b\u00fasqueda de personas candidatas<\/strong> y por otro a las personas demandantes de empleo que tras registrarse en la plataforma, han podido incluir su curr\u00edculum vitae (CV) para participar de forma activa en los procesos de selecci\u00f3n que hemos gestionado. Las personas demandantes han contado con una secci\u00f3n personal en la web, en la que han complementado y actualizado la informaci\u00f3n de su CV y han podido inscribirse a las ofertas de empleo que les interesasen. Se han gestionado 64 ofertas de empleo<\/strong> en \u00b4Campos y Torozos\u00b4. Adem\u00e1s, la Bolsa de Empleo<\/strong> cuenta, actualmente, con m\u00e1s de 7.500 personas inscritas en todos los territorios. Estas personas pueden acceder a su perfil privado, inscribi\u00e9ndose en las ofertas de empleo activas y consultando informaci\u00f3n de inter\u00e9s en la web www.empleorural.es<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Asesoramiento y apoyo a empresas, entidades y personas emprendedoras<\/strong>, a trav\u00e9s de la realizaci\u00f3n de sesiones personalizadas, donde se ha acompa\u00f1ado a 29 personas en un total de 140 sesiones para el desarrollo de ideas de negocio, apoyo en la b\u00fasqueda de financiaci\u00f3n e informaci\u00f3n sobre subvenciones y ayudas para la creaci\u00f3n de empresas<\/strong>, adem\u00e1s se ha formado a 5 personas a trav\u00e9s de 28 sesiones para adquirir competencias de gesti\u00f3n empresarial, certificado digital y factura electr\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n

Sensibilizaci\u00f3n y fortalecimiento de la cultura emprendedora<\/strong> a trav\u00e9s de la intervenci\u00f3n educativa en los centros del territorio: IES \u2018Campos y Torozos\u00b4 y CIFP \u2018La Santa Espina\u00b4, hemos llegado a 165 j\u00f3venes, en 16 sesiones, para abordar con el alumnado; la importancia de emprender, el conocimiento de las capacidades de una persona emprendedora<\/strong> y poniendo en valor las oportunidades de nuestro medio rural<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Mar\u00eda Jos\u00e9 Mulero de Caso, coordinadora del proyecto: \u00b4destaca la importancia de seguir trabajando en red para conseguir alianzas estrat\u00e9gicas<\/strong>, con agentes p\u00fablicos y privados, de los distintos sectores econ\u00f3micos del medio rural y urbano para fomentar la creaci\u00f3n de empresas, acelerar la generaci\u00f3n de empleo e intentar frenar la despoblaci\u00f3n<\/strong> bajo criterios de la sostenibilidad\u00b4.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, debe destacarse que este proyecto ha obtenido un importante reconocimiento por parte de la Red Espa\u00f1ola de Desarrollo Rural (REDR), una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro y de \u00e1mbito estatal que engloba a m\u00e1s de 180 Grupos de Acci\u00f3n Local de todo el territorio espa\u00f1ol, ya que \u2018+Empresas +Empleo\u2019 ha sido una de las experiencias seleccionadas para formar parte de la publicaci\u00f3n: \u00abBuenas Pr\u00e1cticas LEADER: Metodolog\u00eda impulsora y precursora de los ODS y la Agenda 2030\u00bb<\/em>, recientemente editada por la REDR.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, si eres una persona interesada en cualquiera de los servicios que ofrece el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos; orientaci\u00f3n laboral, intermediaci\u00f3n laboral, apoyo a empresas y emprendedores,\u2026 puedes visitarnos – mediante cita previa – en la Calle Mediana, 5 – Bajo A de Medina de Rioseco, trav\u00e9s del tel\u00e9fono 983 725 000 o del correo electr\u00f3nico colectivo@cdrtcampos.es<\/a><\/p>\n\n\n\n

Este proyecto ha estado enmarcado en el Eje 2: \u2018Emprendimiento, creaci\u00f3n de empleo e inserci\u00f3n laboral de la juventud rural\u2019 de la Estrategia LEADER \u2018Campos y Torozos 2020\u2019.<\/p>\n\n\n\n

Para ampliar informaci\u00f3n:<\/strong> <\/a>www.somostierradecampos.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

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