ORG de la sociedad civil en el Consejo Económico y Social de Castilla y León
El Real Decreto-ley publicado en el BOE aprueba nuevas medidas económicas y sociales relacionadas con la reducción de la brecha de género, con la protección para profesionales sanitarios, con la flexibilización de la unidad de convivencia para el acceso al Ingreso Mínimo Vital y con la ampliación de la cobertura y prorroga el plazo de solicitud de las moratorias financieras para paliar los efectos económicos de la COVID-19.
Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero.
BOE de 3 de febrero de 2021.
El Grupo de Enlace del Comité Económico y Social publica, con carácter mensual, una Newsletter con un compendio de documentos y actuaciones realizaras por la sociedad civil organizada en Europa.
El 28 de enero se realizó, a través de la plataforma Zoom, un taller participativo dirigido a los agentes locales que conforman los 22 municipios del territorio rural ‘Campos y Torozos’, enmarcado en la elaboración de la iniciativa de la Comisión Europea «Visión a largo plazo para zonas rurales».
Este taller ha sido una oportunidad para que los socios que forman el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos explorasen, de forma colaborativa, el ideal de futuro que desean para ‘Campos y Torozos’. Esta actividad es una de las vías disponibles para que la población rural contribuya a la “Comunicación sobre la visión a largo plazo para las zonas rurales” de la Comisión Europea.
El taller permitió a las personas participantes explorar sobre la visión a largo plazo en ‘Campos y Torozos’ en ocho escenarios posibles: 1) Infraestructuras, 2) Inclusión Social/Calidad de vida, 3) Empleo, 4) Servicios a la población, 5) Digitalización/Tecnología, 6) Cambio climático: Impacto sobre el territorio, 7) Cambio climático: Impacto del territorio y 8) Medio ambiente.
Las conclusiones y retos más significativos emanados del debate grupal se agruparon en los siguientes asuntos:
Los déficits o lagunas más importantes que se destacaron.
La identificación de algunas de las oportunidades con las que cuenta el territorio para responder a las necesidades.
El planteamiento de algunas estrategias que pueden contribuir a paliar esos déficits o lagunas.
La manifestación de algunas buenas prácticas territoriales y otras experiencias inspiradoras aportadas por las personas participantes.
Todas estas conclusiones se trasladarán en próximos días a la Red Rural Nacional (Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación), quien las hará llegar a la Comisión Europea.
Más información: https://www.somostierradecampos.com/2021/02/01/el-colectivo-tierra-de-campos-traslada-sus-propuestas-a-la-comision-europea/
El objetivo de este Informe, realizado en todos los países de la Unión Europea que forman de parte de EAPN Europa, es dibujar el estado de la pobreza a nivel nacional a partir de la realidad de las personas en situación de pobreza y las perspectivas de las ONG que las apoyan y trabajan con ellas.
https://eapn.es/publicaciones/407/poverty-watch-2020
El pasado 20 de enero de 2021 se celebró el seminario sobre “El sistema de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia” en el que el CES de España presentó su informe.
Webinar:https://www.youtube.com/watch?v=jB1YiXNTXK4
Informe: http://www.ces.es/documents/10180/5226728/Inf0320.pdf
El Real Decreto-ley publicado en el BOE modifica la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias para introducir el concepto de consumidor vulnerable, al que hace alusión específica la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo y al Consejo sobre “Nueva Agenda del Consumidor: Reforzar la resiliencia del consumidor para una recuperación sostenible”.
Real Decreto-ley 1/2021, de 19 de enero
BOE de 20 de enero de 2021.
Inmersos en el segundo año de pandemia. Autor: Enrique Cabero Morán.
La salud mental de los trabajadores: una prioridad para las empresas en la era post-Covid-19 (I). Autora: María Luisa Martín Hernández.
La salud mental de los trabajadores: una prioridad para las empresas en la era post-Covid-19 (y II). Autora: María Luisa Martín Hernández.
Dos nuevas publicaciones electrónicas para difundir la actividad del CES durante la pandemia. Autor: Equipo Técnico del CES.
Newsletter del mes de enero de 2021 con vídeos, fotografías, gráficos y artículos que supone otra vía de comunicación entre el CES y la ciudadanía.
El Decreto publicado en el BOCYL modifica el Decreto 131/2003, de 13 de noviembre, estableciendo un sistema coordinado de actuación inmediata interinstitucional e interadministrativa, ante la detección de menores de edad en situación de riesgo o desamparo en Castilla y León.
Decreto 1/2021, de 14 de enero
BOCYL de 18 de enero de 2021.
http://bocyl.jcyl.es/html/2021/01/18/html/BOCYL-D-18012021-1.do
En el Pleno del Consejo Económico y Social de Castilla y León de 14 de enero de 2021 se aprobó el Informe Previo sobre el Anteproyecto de Ley del Tercer Sector Social en Castilla y León y de modificación de la Ley 8/2006, de 10 de octubre, del Voluntariado en Castilla y León.
Con esta modificación se incrementa la prestación económica vinculada al servicio, se amplía la prestación económica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales, y aumenta la prestación económica de asistencia personal.
ORDEN FAM/1/2021, de 4 de enero, por la que se modifica la Orden FAM/6/2018, de 11 de enero.
BOCYL de 14 de enero de 2021.
http://bocyl.jcyl.es/html/2021/01/14/html/BOCYL-D-14012021-1.do
En el Pleno de la Institución de 17 de diciembre de 2020 se aprobó:
En coincidencia con el 30 aniversario del CES lanzamos una newsletter con la que pretendemos hacer llegar a más personas y colectivos las informaciones de interés general. Esta newsletter, que inicialmente será de periodicidad mensual, tiene la intención de convertirse en un cauce de doble dirección entre el CES y la sociedad. Noticias, vídeos, fotografías, gráficos y artículos de colaboradores y expertos, entre otros elementos, integran esta plataforma que quiere ser otra vía de comunicación entre el CES y la ciudadanía. Animo a acceder y a suscribirse a ella, con el compromiso por nuestra parte de dotar a esta herramienta de utilidad y valor.
http://www.cescyl.es/cescyl-client/cm/gallery/newsletter/NewsletterCES.html
El Premio Internacional a los Derechos Humanos “Escuela de Salamanca”, creado por la Junta de Castilla y León, el Consejo Económico y Social y la Universidad de Salamanca, será en su primera edición para la Organización de las Naciones Unidas coincidiendo con el 75 aniversario de su constitución. El jurado presidido por el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha decidido por unanimidad premiar a la ONU con este galardón que reconoce el compromiso en la defensa, la garantía y la tutela de los derechos humanos, así como las aportaciones relevantes al reconocimiento, la promoción, la difusión o el estudio de los derechos humanos a nivel nacional o internacional.
Con esta modificación de la Ley de Servicios Sociales se aborda la nueva regulación del Servicio de Teleasistencia, en relación a su planificación, dirección y el establecimiento de criterios comunes. De esta forma se garantiza la gratuidad de este servicio y la igualdad en el acceso y contenido de la teleasistencia en todo el territorio de Castilla y León.
1.-Ley 3/2020, de 14 de diciembre, de modificación de la Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León.
2.-BOCYL de 21 de diciembre de 2020
http://bocyl.jcyl.es/html/2020/12/21/html/BOCYL-D-21122020-1.do
Once territorios rurales de Castilla y León, a través de sus Grupos de Acción Local, se han unido en un proyecto de cooperación regional para fomentar la generación de empleo, sensibilizar sobre el emprendimiento, asesorar sobre la iniciativa empresarial y utilizar una plataforma web que facilite la información de acceso al mercado de trabajo.
+Empresas +Empleo ha desarrollado una estrategia conjunta que ha dinamizado y ha favorecido el mercado laboral en el medio rural mediante la información, asesoramiento y seguimiento dirigido a las personas desempleadas, emprendedoras y empresas asentadas en cada uno de los once territorios, en el marco de la medida 19 ‘LEADER’ del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León (2014-2020).
Los grupos participantes en el proyecto son los burgaleses de AGALSA y CEDER Merindades; los leoneses de Asociación Cuatro Valles, Montaña de Riaño y Poeda; en Segovia, CODINSE, HONORSE-Tierra de Pinares y Asociación Segovia Sur; el de ADRI Páramos y Valles Palentinos; ADECOCIR, en Salamanca y en Valladolid, el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, que ha sido el grupo coordinador del proyecto +Empresas +Empleo.
Muchas y variadas han sido las actividades propuestas para la consecución de los objetivos. De esta forma, para fomentar la cultura emprendedora se han llevado a cabo más de 150 sesiones de sensibilización y reuniones en centros educativos y asociaciones con cerca de 1.500 niños, niñas y jóvenes participantes. También se han llevado a cabo jornadas Startup “con la finalidad de acercar a profesionales con experiencia para que aporten valores y conocimientos desde su experiencia profesional”, tal y como explican fuentes de la organización.
Otro de los elementos claves del programa ha sido la actuación de asesoramiento y apoyo personalizado a empresas, entidades y personas emprendedoras, con un servicio de atención personalizada de información, atención y asesoramiento en los territorios cooperantes en el proceso de creación de empresas, ampliación de negocio y consolidación del proyecto empresarial. Una persona tutora ha guiado todos y cada uno de los pasos de los y las participantes.
Se han realizado cerca de 950 jornadas de asesoramiento con más de 650 horas en los que han participado 548 emprendedores/as. También se han organizado 40 cursos formativos dirigidos a empresas, entidades y personas emprendedoras, con cerca de 170 horas y en los que se han formado a más de 300 participantes. En este capítulo cabe destacar que el número de mujeres asesoradas es el de 53%, mientras que el perfil mayoritario de participantes es de entre 36 y 45 años (un 40%), seguido de la horquilla de edad de 46 a 67 años (35%). Por su parte, el número de mujeres que han asistido a las jornadas de formación asciende a un 68% del total. El 42 por ciento de los participantes tenían entre 26 y 45 años.
Encontrar un empleo en el medio rural no es fácil. Por eso desde +Empresas +Empleo se ha llevado a cabo un itinerario de orientación laboral para todas aquellas personas que requerían la búsqueda de un trabajo o pretendían un cambio o una mejora. Para ello se han realizado cerca de dos centenares de sesiones individualizadas de orientación laboral, con más de 570 sesiones de asesoramiento en las que han participado cerca de 200 personas.
Asimismo, se han ofertado medio centenar de cursos de formación activa de empleo con 91 sesiones formativas, superando las 200 horas y con 719 personas formadas. El peso de las mujeres también ha sido relevante en este pilar del proyecto con el 55% de mujeres tutorizadas y con un 75% de participación femenina en los cursos formativos, que han tenido temáticas como ‘caminando hacia una búsqueda eficaz de empleo’, talleres de ‘Lean Canvas’ y formación dirigida al ‘crecimiento personal y profesional’, entre otros.
Por último, se ha creado un Servicio de Empleo “donde se ha promovido la captación de ofertas de empleo, se ha dado apoyo en la prospección e identificación de necesidades de las personas empleadoras, en los procesos de recolocación, así como en la gestión de la movilidad laboral”, explican desde el Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, Grupo de Acción Local que se ha encargado de la coordinación del proyecto.
A través de la herramienta del portal web www.empleorural.es se ha llevado a cabo los principales procesos de gestión y comunicación del proyecto. Se han inscrito 7.350 demandantes de empleo, con más de 1.100 ofertas de empleo gestionadas y el resultado ha sido de 357 personas incorporadas al mercado laboral, lo que significa que se ha cubierto el 32,24% de las ofertas de empleo gestionadas.
El proyecto +Empresas +Empleo ha publicado en sus redes sociales unos audiovisuales en los que se realiza un balance de los resultados cuantitativos y, especialmente, de los cualitativos, donde los participantes en los diversos programas han relatado, en primera persona, su experiencia en las diferentes líneas estratégicas.
En este vínculo de YouTube se puede acceder al primer audiovisual: https://www.youtube.com/watch?v=4myvOuIHHRw
Desde la organización del proyecto se hace un balance “muy positivo” del mismo. “+Empresas +Empleo ha permitido un mayor intercambio de experiencias y conocimientos entre entidades y territorios, compartiendo metodologías, objetivos y actividades. En definitiva, aprender a cooperar y cooperar para aprender”, concluyen.
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha presidido en el día de hoy (14 de diciembre de 2020) la constitución de la Plataforma del Tercer Sector Social de Castilla y León. La nueva Plataforma ha quedado constituida hoy con la participación de los presidentes de las asociaciones del Tercer Sector de Castilla y León que la conforman: Juan Pérez Sánchez, Presidente de Cermi CyL y de la plataforma constituida; José Varela Rodríguez, presidente de Cruz Roja Castilla y León; Antonio Martín Lera, presidente de Cáritas Castilla y León; Óscar Castro Vega, presidente de EAPN Castilla y León, y Rosa María Rubio Lázaro, presidenta del Consejo Territorial ONCE Castilla León, con la asistencia del presidente de la Plataforma Nacional de Tercer Sector Social, Luciano Poyato Roca.
Finaliza el aciago año de la pandemia.
Autor: Enrique Cabero Morán
Nuestra Comunidad necesita jóvenes, no es posible una reconstrucción sin vosotros y vosotras.
Autor: Vicente Andrés Granado.
Mirando a Europa.
Autor: Santiago Aparicio Jiménez.
El fin del ‘Annus horribilis’.
Autor: Faustino Temprano Vergara.
Los Diálogos por la Interculturalidad son un espacio de debate y reflexión sobre qué sociedad se quiere y sobre el papel que puede jugar la perspectiva intercultural en la cohesión social y en nuestro desarrollo como sociedad. Ésta es una iniciativa de carácter anual en partenariado entre la Fundación Secretariado Gitano, “la Caixa” y la Oficina del Club de Roma en Barcelona que pretende ser un marco de referencia para generar pensamiento y posicionamiento respecto a lo que es la interculturalidad y el papel que desempeña en la sociedad actual. Un formato con mesas de debate en las que se aborda la interculturalidad con una perspectiva interdisciplinar y teniendo como referencia a personas de prestigio y expertas en distintas materias, buscando un impacto público y mediático que dé visibilidad al tema. En esta 3ª edición se contó con la presencia de Daniel Innerarity, Pastora Filigrana, Marina Subirats y Miriam Hatibi.
https://www.youtube.com/watch?v=t_1r9UXPilA
El Grupo de Enlace del Comité Económico y Social publica, con carácter mensual, una Newsletter con un compendio de documentos y actuaciones realizaras por la sociedad civil organizada en Europa.
http://cdlink2.eesc.europa.eu/m/1/76282871/p1-t20338-31459cea35af4685b612b0f6ecc85cb6/1/1/1
