Cruz Roja y Secretariado Gitano han sido galardonadas con Menciones Honoríficas al Mérito de la Protección Ciudadana de Castilla y León 2020

Con el fin de efectuar un reconocimiento público de gratitud y solidaridad de los ciudadanos de la Comunidad con aquellas personas o instituciones, destacadas por su trayectoria profesional o actuaciones excepcionales en la protección y asistencia ciudadana, la Junta de Castilla y León, mediante Decreto 23/2010, de 3 de junio, creó la Medalla al Mérito de la Protección Ciudadana de Castilla y León.

Por la Orden FYM/1239/2020, de 12 de noviembre se resuelve conceder Menciones Honoríficas al Mérito de la Protección Ciudadana de Castilla y León, entre otros, a las siguientes entidades que forman parte del Grupo de Enlace del Consejo Económico y Social de Castilla y León:

  1. Cruz Roja, en reconocimiento a su extraordinaria dedicación en la contención de la COVID-19 y en la atención a las personas más vulnerables.
  2. Secretariado Gitano, en reconocimiento a la labor realizada durante la crisis sanitaria de la COVID-19 con el colectivo de etnia gitana de la Comunidad de Castilla y León.

http://bocyl.jcyl.es/html/2020/11/23/html/BOCYL-D-23112020-17.do

Convocatoria del Premio Internacional a los Derechos Humanos “Escuela de Salamanca”

La Junta de Castilla y León, el Consejo Económico y Social y la Universidad de Salamanca han acordado la creación del Premio Internacional a los Derechos Humanos “Escuela de Salamanca”, cuya primera edición coincide con el 75 aniversario de la constitución de la Organización de Naciones Unidas.                                                                                                             

Por medio de Orden de la Consejería de Presidencia se convoca la primera edición del Premio que tiene como objeto premiar a personas, organizaciones, entidades e instituciones que sobresalgan por sus aportaciones relevantes al reconocimiento, la promoción, la garantía, la tutela o el estudio de los derechos humanos a nivel nacional o internacional.

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 26 de noviembre de 2020.

http://bocyl.jcyl.es/html/2020/11/18/html/BOCYL-D-18112020-8.do

Cooperativa-Centro Especial de Empleo como forma jurídica de empresa para la inserción laboral (Análisis a partir de un caso)

Trabajo de Amalia Rodríguez González, Profesora Titular de Derecho Mercantil. Universidad de Valladolid.[1]

Leer artículo https://drive.google.com/file/d/1xmzE1IXC0NLnzs9nMUGh945PZtOVUhbM/view

Cooperativa de Salamanca estudio de caso http://www.porsiete.com

El trabajo pone de relieve el importante papel de las empresas que conjugan actividad empresarial sostenible y compromiso social, un binomio clave siempre, pero mucho más en el tiempo que hoy vivimos.

Una lectura para la reflexión, para la colaboración y para apostar por las empresas de economía social sin ánimo de lucro.

RESUMEN

En el presente trabajo se analiza desde un punto de vista jurídico, el fenómeno del cooperativismo de iniciativa social como herramienta al servicio de la inserción laboral de colectivos en riesgos de exclusión social o colectivos con especiales dificultades para el acceso al empleo, así como el papel que desempeñan los centros especiales de empleo de iniciativa social como coadyuvantes de las cooperativas de iniciativa social (de trabajo asociado o de consumidores) en la consecución de aquel fin. Desde distintas instituciones y organizaciones en esta materia y desde hace ya algún tiempo, se apuesta por potenciar el empleo ordinario como mejor instrumento de integración social para lo cual son necesarios mecanismos eficaces para facilitar el tránsito desde el empleo protegido al ordinario.


[1] RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, A: “Cooperativa-centro especial de empleo como forma jurídica de empresa para la inserción laboral. (Análisis a partir de un caso)”, CIRIEC-España, Revista Jurídica de Economía Social y Cooperativa, nº 36, 2020, pp. 93-130. DOI: 10.7203/CIRIEC-JUR.36.17191.

CUADERNOS PARA LA RECONSTRUCCIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL Nº 18

El terrible test de estrés de la pandemia

Autor: Enrique Cabero Morán

El acuerdo político del Parlamento Europeo y el Consejo: de la unidad en la diversidad a la unidad en la adversidad

Autor: Rafael Bonete Perales

La fuerza solidaria del Tercer Sector de Acción Social de Castilla y León

Autor: Enrique Cabero Morán

Subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a financiar la contratación temporal de personas beneficiarias de Renta Garantizada de Ciudadanía, por empresas y entidades sin ánimo de lucro (2020) (2ª convocatoria)

Se convocan subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (Programa Operativo 2014/2020), destinadas a la contratación temporal de personas en situación o riesgo de exclusión social beneficiarias de Renta Garantizada de Ciudadanía, con la finalidad de proporcionarles la experiencia y práctica profesional que facilite su inserción sociolaboral, y que alcancen una mayor autonomía a través de su independencia económica, logrando así, su plena integración social.

  • Tramitación electrónica:

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181050732/Ayuda012/1285002312228/Propuesta?utm_source=alertascontenidos&utm_medium=mail&utm_campaign=Ayuda

Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 17 de noviembre de 2020 hasta el 26 de noviembre de 2020.

Informe sobre el Índice Europeo de Igualdad de Género 2020 (Instituto Europeo de Igualdad de Género)

Este informe presenta la quinta edición del Índice de Igualdad de Género. Los indicadores que presenta están estrechamente relacionados con los objetivos de la UE y los compromisos internacionales como la Plataforma de Acción de Beijing y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta edición sigue el progreso de la igualdad de género en la UE desde 2010.

Con 72,0 sobre 100 puntos, España ocupa el octavo lugar de la UE en el Índice de Igualdad de Género. La puntuación de España está 4,1 puntos por encima de la puntuación de la UE. Desde 2010, su puntuación ha aumentado 5,6 puntos. Se ha logrado un ligero aumento (1,9 puntos) desde 2017. La clasificación de España se ha mantenido igual desde 2010.

Nota de prensa: https://eige.europa.eu/publications/gender-equality-index-2020-digitalisation-and-future-work

Índice por países: https://eige.europa.eu/areas/gender-equality-index-2020-country-factsheets

Índice de España: https://eige.europa.eu/publications/gender-equality-index-2020-spain

Premio Internacional a los Derechos Humanos “Escuela de Salamanca”

La Junta de Castilla y León, el Consejo Económico y Social y la Universidad de Salamanca han acordado la creación del Premio Internacional a los Derechos Humanos “Escuela de Salamanca”, cuya primera edición coincide con el 75 aniversario de la constitución de la Organización de Naciones Unidas.

Este galardón reconocerá el compromiso en la defensa, la garantía y la tutela de los derechos humanos, así como las aportaciones relevantes al reconocimiento, la promoción, la difusión o el estudio de los derechos humanos a nivel nacional e internacional.

http://www.cescyl.es/es/actualidad/actualidad-cescyl/premio-internacional-derechos-humanos-escuela-salamanca

El CES se adhiere al Pacto Mundial de la ONU para impulsar los ODS

El Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León se integra formalmente en el Pacto Mundial de Naciones Unidas mediante su adhesión expresa a los diez principios en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

http://www.cescyl.es/es/actualidad/noticias/ces-adhiere-pacto-mundial-onu-impulsar-ods

El Colectivo Tierra de Campos investiga la realidad de las personas mayores del medio rural

La aplicación de enfoques innovadores en la ejecución de la Estrategia LEADER ‘Campos y Torozos 2020’ que desarrolla el GAL ‘Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos’, desde 2016, está permitiendo aportar nuevas soluciones a la realidad de un territorio rural despoblado, envejecido y masculinizado. Estas soluciones parten del enfoque participativo o enfoque bottom-up – uno de los principios fundamentales de la metodología LEADER – donde se fomenta la participación en el desarrollo rural de los territorios mediante la implicación de las comunidades locales, como los mayores expertos en su propio territorio. Por lo tanto, es la población afectada por los problemas y carencias quienes poseen la legitimidad para estudiar posibles soluciones, diseñar las estrategias y con el acompañamiento del GAL y de las instituciones públicas, ponerlas en práctica y responsabilizarse de sus resultados.

Tomando como referencia este principio, en próximos días se pondrá en marcha un proceso de investigación para conocer las necesidades de las personas mayores en los municipios de ‘Campos y Torozos’. La encuesta se podrá cumplimentar de manera on line a través del siguiente enlace: https://cutt.ly/wgTQlBx. Este estudio se complementa con la realización de encuentros presenciales en diferentes municipios.

CIVITAS lo forman una serie de acciones orientadas a lograr que tanto las personas mayores del territorio como la población activa de este mismo territorio, dispongan de recursos para paliar sus respectivas problemática, a saber: en el caso de las personas mayores el disponer de una atención en casa para que puedan permanecer durante toda su vida en sus hogares sin necesidad de ser institucionalizadas; y en el caso de la población activa, el tener una oportunidad de empleo en una zona crónicamente afectada por el desempleo. A su vez, ambas posibilidades van a redundar en que se fije población y se frene el proceso de despoblación territorial.

FLASH DE ACTUALIDAD DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE CASTILLA Y LEÓN

PLAN NACIONAL DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁCO 2021-2030

Este Plan constituye el instrumento de planificación básico para promover la acción coordinada frente a los efectos del cambio climático en España, sin perjuicio de las competencias que corresponden a las diversas administraciones públicas. Este Plan define objetivos, criterios, ámbitos de trabajo y líneas de acción para fomentar la adaptación y la resilencia frente al cambio climático.

INFORME SOBRE JÓVENES Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA (CES DE ESPAÑA)

Informe aprobado en la sesión plenaria ordinaria de 30 de septiembre de 2020 del Consejo Económico y Social del Reino de España, en el que se analiza la situación de jóvenes en el mercado de trabajo en España.

Informe: http://www.ces.es/documents/10180/5226728/Inf0220.pdf/1e9c9119-d709-29e3-6265-4c6cf138727d