El teletrabajo como oportunidad para las áreas rurales de Castilla y León

Se ha presentado en el Consejo Económico y Social de Castilla y León un estudio de AFI para COWOCYL que revela que más de 83.000 trabajadores nacidos en Castilla y León podrían regresar gracias al teletrabajo.

El informe destaca el papel estratégico de los espacios de coworking rurales para revertir la despoblación y propone reformas legislativas para impulsar el trabajo remoto en el medio rural.

Newsletter del Grupo de Enlace del Comité Económico y Social Europeo (febrero 2026)

El Grupo de Enlace del Comité Económico y Social publica, con carácter mensual, una Newsletter con un compendio de documentos y actuaciones realizaras por la sociedad civil organizada en Europa.

https://public-eur.mkt.dynamics.com/api/v1.0/orgs/2c4bd077-fff6-496c-ae40-97e98d8bc644/channels/mails/vib/eac3ca45-d7c5-ed11-b597-0022489fd0eb_07a118fb-bd10-f111-8407-7ced8d2c0c9b_542d7c5b-1d7e-98af-5153-0d779e64df1c_7f7640ce-e40c-f111-8407-7ced8d2c0c9b#msdynmkt_trackingcontext=1d399a6a-494c-4300-91e4-96451a180200

MicroBank y Colectivo Tierra de Campos firman un convenio de colaboración para impulsar el emprendimiento en el medio rural

La entidad social de CaixaBank firma un convenio con la Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos para favorecer la igualdad de oportunidades.

MicroBank pondrá en marcha una línea de financiación destinada a fomentar la creación de empleo y el emprendimiento de los colectivos con más dificultades en las zonas menos pobladas de la región.

El Grupo de Acción Local ‘Campos y Torozos’ analiza con CEOE Valladolid la competitividad empresarial y los desafíos del medio rural

El encuentro ha puesto de relieve el papel de la cooperación público-privada como herramienta clave para afrontar la despoblación, favorecer el relevo generacional en las empresas rurales y consolidar nuevas oportunidades de actividad económica en ‘Campos y Torozos’

Convocatoria Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia

El BOE de 3 de febrero de 2026 ha publicado la Resolución del Real Patronato sobre Discapacidad por la que se convocan los Premios Reina Letizia.

La finalidad de estos premios es la de estimular y reconocer la trayectoria, dedicación y contribución de personas físicas y jurídicas en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos humanos de las personas con discapacidad, con atención especial a las mujeres y niñas con discapacidad madres y cuidadoras de personas con discapacidad y a la ruralidad; a través de la investigación, la innovación social, el empleo, la cultura, la salud, la habilitación y rehabilitación, el deporte, el ocio, la educación, el acceso a la justicia, la accesibilidad universal, la vida independiente y aquellas cuestiones que respondan a los mandatos recogidos en el Estatuto del Real Patronato sobre Discapacidad y de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Las categorías de premios que se convocan son las siguientes:

  • Premio Reina Letizia de investigación e innovación.
  • Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de accesibilidad y diseño universal en municipios.
  • Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad.
  • Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia para la igualdad de género y la erradicación de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad.
  • Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de Cultura Inclusiva.

Resolución de 22 de enero de 2026, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se convocan los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia.https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-2542