Se ha puesto en marcha la primera convocatoria de propuestas en el marco del nuevo Cuerpo Europeo de Solidaridad 2021-2027. El Cuerpo Europeo de Solidaridad respalda a los jóvenes que quieran participar en actividades de voluntariado en diversos campos, desde la ayuda a las personas en situación de necesidad hasta el apoyo a actuaciones medioambientales y de salud, ya sea en la UE o fuera de ella. La prioridad de este año será la salud y movilizará a los voluntarios para que trabajen en proyectos que se dediquen a los retos sanitarios, especialmente el impacto de la pandemia de COVID-19, y la recuperación de los países.
El plazo de presentación de candidaturas (voluntariado y actividades humanitarias) en el marco del nuevo programa 2021-2027 se abre el 15 de abril y finaliza el 5 de octubre de 2021.
Las solicitudes del sello de calidad para el voluntariado solidario pueden presentarse en cualquier momento. En cambio, el plazo para pedir el sello de calidad para el voluntariado en el ámbito de la ayuda humanitaria finaliza el 22 de septiembre de 2021.
En el Pleno del Consejo Económico y Social de Castilla y León de 13 de abril de 2021 se aprobó el Informe Previo sobre el Anteproyecto de Ley para garantizar el principio de igualdad de trato y de no discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género en la Comunidad de Castilla y León.
El grupo de investigación del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de León presentó el pasado 9 de abril al equipo técnico del Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos, los resultados del estudio ‘La economía social como palanca para la sostenibilidad en los territorios rurales’, centrado en los servicios de cuidados en este ámbito y realizado bajo la dirección de las profesoras Susana Rodríguez Escanciano y Henar Álvarez Cuesta. Dicho estudio ha sido subvencionado por la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas y será publicado como monografía en la editorial jurídica Tirant Lo Blanch.
Los contenidos de la jornada de trabajo giraron en torno a las siguientes temáticas:
Las dificultades de los cuidados en el mundo rural: una apuesta por la sostenibilidad. Roberto Fernández Fernández. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de León. En esta primera intervención se puso de manifiesto la escasa dotación de los servicios sociales para atender a las personas mayores del medio rural. Destacando la voluntad de las personas mayores de envejecer en su hogar.
Trabajos declarados y cuidados invisibles: la mujer como protagonista. Cristina González Vidales. Investigadora contratada predoctoral Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de León, subrayó, que pese a la repercusión que el trabajo de cuidados tiene sobre la economía, al no asumirse como un asunto social y al ser resuelto en el ámbito del hogar, se da una desresponsabilización del Estado y de las empresas hacía este tipo de trabajos, recayendo toda la carga sobre las mujeres.
La atención a la dependencia en las zonas rurales: aproximación a los servicios técnicos y a las prestaciones de cuidados. Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de León, hizo un repaso detallado de los instrumentos con los que cuentan las diferentes administraciones públicas para atender la dependencia y los mecanismos de colaboración público-privada, dedicando especial atención a las entidades sin ánimo de lucro.
Teleasistencia. Beatriz Agra Viforcos. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de León. En esta intervención se destacó la importancia que tiene la teleasistencia en el medio rural de Castilla y León, un contexto caracterizado por el sobreenvejecimiento y por territorios con densidades muy bajas. Para la asistencia sanitaria y los servicios sociales es un verdadero reto. También se pusieron de relieve los puntos de mejora entre el modelo tradicional de teleasistencia y la telemedicina .
Asistencia en el domicilio: coberturas y carencias. Diego Megino Fernández. Profesor Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Burgos. Además de hacer un repaso detallado del SAAD, expuso las insuficiencias más evidentes: exceso de burocracia, ambigüedad del término, falta de articulación con otros ámbitos, escasez de recursos, así como la falta de adaptación del modelo de atención a la realidad del medio rural, que pone en peligro la autonomía y calidad de vida y restringe las posibilidades de participación social de las personas mayores.
Cauces de prestación de los servicios a través de empresas de economía social. Henar Álvarez Cuesta. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de León, explicó las ventajas de la economía social para dar respuestas a la atención de las personas mayores en el medio rural, así como la caracterización del tipo de entidades existentes para este fin: Cooperativas, CEE, Empresas de inserción, Sociedades laborales,… Optar por un modelo de economía social contribuiría a generar empleo local de calidad y frenar la huida de jóvenes y mujeres a las ciudades.
La jornada finalizó con un interesante diálogo constructivo entre el profesorado que ha desarrollado el estudio y las personas que forman el equipo técnico de la Asociación Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos. Este debate ayudó a poner en común las percepciones que ambas entidades tienen sobre la realidad de los cuidados en un medio rural despoblado y envejecido, donde el protagonismo de las mujeres adquiere una importancia capital.
Subvenciones dirigidas a la financiación de proyectos generadores de empleo para personas trabajadoras con discapacidad en centros especiales de empleo para el año 2021.
Extracto de la Orden de 8 de abril de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria.
Subvenciones destinadas a financiar los costes salariales de los profesionales vinculados mediante contrato laboral con la entidad beneficiaria, que presten el apoyo a los trabajadores con discapacidad que se encuentren en los supuestos y con las condiciones establecidas.
Extracto de la Orden de 8 de abril de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria
Subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (Programa Operativo 2014/2020), destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, a través de la financiación de su contratación por empresas privadas y entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en Castilla y León, con la finalidad contribuir a que las mujeres víctimas de violencia de género alcancen una mayor autonomía a través de su independencia económica con el objetivo fundamental de lograr su plena integración social.
Extracto de la Resolución de 6 de abril de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León
Subvenciones dirigidas a las asociaciones juveniles y demás formas organizadas de participación juvenil de Castilla y León, de ámbito autonómico, con la finalidad de colaborar en la financiación de sus gastos de funcionamiento y la adquisición de equipamiento.
Extracto de la Orden de 6 de abril de 2021, de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.
Pacto Verde Autora: Mar Siles Lucas, delegada institucional del Consejo Superior de Investigaciones Científicas en Castilla y León y directora del Instituto de Recursos Naturales y Agrobiología de Salamanca (IRNASA-CSIC)
Subvenciones dirigidas a financiar los costes laborales y de seguridad social derivados del personal de acompañamiento de las empresas de inserción laboral calificadas en el Registro de Empresas de Inserción Laboral de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021.
Extracto de la Orden de 16 de marzo de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria
Subvenciones dirigidas a financiar los costes salariales de los trabajadores en situación o riesgo de exclusión social en las empresas de inserción para el año 2021.
EXTRACTO de la Orden de 15 de marzo de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria
Subvenciones dirigidas a financiar los costes laborales y de seguridad social derivados de la contratación de los trabajadores de las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo para el año 2021.
Extracto de la Orden de 16 de marzo de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria.
Se publica en el BOCyL de 22 de marzo de 2021 el Acuerdo de la Comisión de Cooperación entre la Comunidad de Castilla y León y el Estado en relación con la Ley 2/2020, de 24 de noviembre, de modificación del texto refundido de las normas legales vigentes en materia de condiciones de acceso y disfrute de la prestación esencial de renta garantizada de ciudadanía de Castilla y León, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2019, de 10 de enero.
Resolución de 1 de marzo de 2021, de la Dirección General de Relaciones Institucionales.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) llega a 203.000 hogares en toda España en los que viven 565.000 personas, de las que más del 43% son menores. De media, cada hogar recibirá en la nómina de marzo 460 euros.
Subvenciones dirigidas a financiar parcialmente los costes salariales de los puestos de trabajo ocupados por personas trabajadoras con discapacidad en los centros especiales de empleo, para el año 2021.
EXTRACTO de la Orden de 15 de marzo de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria.
La Asociación estatal de directoras y gerentes en servicios sociales publica el XXI Dictamen del Observatorio de la Dependencia, donde analiza el impacto de la Covid -19 en el Sistema de atención a la Dependencia en España.
En el Pleno del Consejo Económico y Social de Castilla y León de 11 de marzo de 2021 se aprobó el Informe Previo sobre el Proyecto de Decreto por el que se regula el Registro Industrial de Castilla y León y la responsabilidad de los agentes en materia de seguridad industrial.
El Instituto de la Juventud (INJUVE) ha presentado el ‘Informe Juventud en España 2020’, una radiografía general de la situación de las y los jóvenes españoles, que pretende servir de base para el diseño de unas políticas públicas de juventud que se tornan más urgentes que nunca por el impacto de la pandemia.
Estudio cuyo objetivo es conocer la situación de las mujeres con discapacidad en Castilla y León, desde su propia percepción, con el fin de proponer acciones que mejoren su situación.
Un análisis para identificar qué sectores y actividades empresariales han sido más dañados por la crisis pandémica (COVID-19), la búsqueda de soluciones concretas para cada actividad y un análisis en tiempo real de estrategias aportadas en otras zonas a nivel local, llevarán a conocer la situación real del tejido empresarial del medio rural y las posibilidades que puede aportar la nueva situación para poder orientar y asesorar a las diferentes empresas.
Este estudio se enmarca en el proyecto de cooperación regional ´+Empresas +Empleo +Rural´ promovido por 11 Grupos de Acción Local que engloba a 6 provincias de Castilla y León. La iniciativa está coordinada por la asociación “Colectivo para el Desarrollo Rural Tierra de Campos” y nace para combatir y paliar el daño económico y empresarial causado por la pandemia que nos azota donde muchas empresas han sufrido una drástica reducción de actividad e ingresos debido a la inactividad. Otras, sin embargo, han abierto un camino de nuevas oportunidades. Por este motivo, ante la necesidad de conocer cómo está afectando al tejido empresarial y cuáles son las necesidades en los territorios rurales participantes, el estudio se centrará en los siguientes aspectos:
Realizar un análisis de la situación del tejido económico de las áreas de estudio: estructura productiva, distribución territorial, arraigo y capacidad de generar y mantener empleo.
Realizar un análisis evolutivo de la estructura productiva de las áreas de estudio, con especial interés en la valoración del papel de las ayudas LEADER en el desarrollo y mantenimiento de actividades productivas.
Analizar la respuesta de la estructura productiva de las áreas de estudio ante la situación generada por la covid-19, con especial interés en la valoración de nuevas estrategias o de nuevas alternativas de producción o mercados, o de ambos.
Valorar la capacidad de fijar o atraer población del tejido económico actual.
Valorar el papel de los recursos locales (sociales y territoriales) en el desarrollo y/o consolidación de nuevas actividades.
En este análisis participarán y se tendrán en cuenta los puntos de vista y las aportaciones de las Pymes, las empresas y las personas autónomas, así como el criterio de los y las agentes locales de cada territorio participante. Utilizando mecanismos como las entrevistas, las reuniones y los cuestionarios, se intentarán identificar los procesos de innovación (productiva o de gestión) y las perspectivas de futuro. El estudio será realizado con la colaboración del Grupo de Investigación ´UVA Mundo Rural´ de la Universidad de Valladolid.
