Flash de actualidad del Consejo Económico y Social de Castilla y León
Informe que evalúa el papel de los interlocutores sociales en la lucha contra la discriminación en el lugar de trabajo. En el contexto de la legislación nacional y de la UE contra la discriminación, destaca hasta qué punto la necesidad de abordar la discriminación por diferentes motivos está en el radar de los interlocutores sociales intersectoriales. También ofrece un panorama general de las medidas adoptadas para hacer frente a la persistente incidencia de discriminación por motivos de edad, discapacidad, raza u origen étnico, religión o creencias y orientación sexual o identidad de género.
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- Informe: